企業(yè)安置殘疾人 工資支付可加計(jì)扣除稅收
——更新時(shí)間：2009-05-14 03:12:17 點(diǎn)擊率: 3896
根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》第三十條的規(guī)定，對(duì)于企業(yè)安置殘疾人員及國(guó)家鼓勵(lì)安置的其他就業(yè)人員所支付的工資，可以在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)加計(jì)扣除。針對(duì)此項(xiàng)規(guī)定，財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局日前聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于安置殘疾人員就業(yè)有關(guān)企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策問題的通知》。
《通知》明確，企業(yè)安置的殘疾人員必須適用《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》的有關(guān)規(guī)定。并同時(shí)具備以下四個(gè)條件：一是依法與安置的每位殘疾人簽訂1年以上（含1年）的勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議，并且安置的每位殘疾人在企業(yè)實(shí)際上崗工作；二是為安置的每位殘疾人按月足額繳納了企業(yè)所在區(qū)縣人民政府根據(jù)國(guó)家政策規(guī)定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)；三是定期通過銀行等金融機(jī)構(gòu)向安置的每位殘疾人實(shí)際支付不低于企業(yè)所在區(qū)縣適用的經(jīng)省級(jí)人民政府批準(zhǔn)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資；四是具備安置殘疾人上崗工作的基本設(shè)施。
